Rozmowa kwalifikacyjna z opiekunką

Rozmowa kwalifikacyjna jest jednym z kluczowych elementów w procesie poszukiwania opiekunki. Powinna się zwykle dzielić na dwie części. W pierwszej należy zapytać o dane osobowe, godziny pracy i referencje. W części drugiej zadaje się pytania, które pozwolą poznać osobowość kandydatki, jej charakter i umiejętności. W naszym poradniku znajdziesz kilka wskazówek i przykładów jakie pytania powinnaś zadać podczas takiej rozmowy.

Pytania podstawowe:

  • Imię, Nazwisko, Telefon, Adres, wiek, stan cywilny
  • Dyspozycyjność - godziny pracy (np. pełny etat, wieczory, weekendy)
  • Oczekiwane wynagrodzenie
  • Referencje (poproś o dane kontaktowe do 2-3 poprzednich pracodawców)

Pytania które pomogą Ci lepiej poznać kandydatkę:

  • Powiedz mi o swoim doświadczeniu z osobami starszymi?
  • Czy opiekowałas się osobami o specjalnych potrzebach medycznych? Czy umiesz podawać leki, wiesz jak zachować się w sytuacjach zagrożenia życia i zdrowia?
  • W jaki sposób organizujesz czas wolny podopiecznemu?
  • Czy potrafisz ugotować i przyrządzić posiłek? Czy również mogłabyś podjąć się tych obowiązków?
  • Czy jesteś skłonna wykonywać podstawowe zabiegi higieniczne podczas opieki?
  • Czy miałaś w przeszłości problemy aby wypełniać codzienne obowiązki w rodzinie i dostosować się do codziennej rutyny?
  • Jakie były najwspanialsze momenty w Twojej dotychczasowej pracy jako opiekunka?
  • Co było dotychczas Twoim najtrudniejszym i najbardziej wymagającym doświadczeniem w pracy jako opiekunka? Jak sobie z tym poradziłaś?
  • Czy byłaś szkolona z pierwszej pomocy? Czy chciałabyś ukończyć taki kurs?




Kiedy skończysz zadawać pytania zapytaj czy kandydatka ma jakieś pytania do Ciebie. Po zakończeniu rozmowy skontaktuj się byłymi pracodawcami opiekunki i zapytaj ich czy byli zadowoleni z jej pracy. Zapytaj o mocne i słabe strony kandydatki, jej odpowiedzialność, punktualność, kontakt z podopiecznym oraz dowiedz się dlaczego już nie pracuje dla tej rodziny.

Rozmowa kwalifikacyjna to najważniejszy moment rekrutacji opiekunki. Przygotuj więc sie do niej dobrze. Przed rozmową zapisz wcześniej pytania, które chciałabyś zadać kandydatce.





Sylwia Wanot,

Opiekaseniora.pl