Jak przygotować się do rozmowy o pracę?

Praca niani wiąże się z kilkoma umiejętnościami niezbędnymi w pracy. Wiedzą o tym rodzice, którym zależy na znalezieniu jak najlepszej opiekunki dla swojego dziecka. O ich oczekiwaniach dowiesz się prawdopodobnie już na rozmowie, na jaką Cię zaproszą. Zapytaliśmy znajome nianie, na jakie pytania najczęściej natrafiały podczas przebytych rozmów kwalifikacyjnych.

Każda rozmowa kwalifikacyjna zależy od charakteru podejmowanego stanowiska pracy i... pracodawców. Od osoby pragnącej zostać nianią rodzice mogą oczekiwać, że kandydatka będzie nie tylko komunikatywna i pełna empatii, ale też odpowiedzialna i dobrze zorganizowana. Przygotowując się do spotkania z przyszłymi potencjalnymi pracodawcami przygotuj się na pytania dotyczące Twoich codziennych zajęć i doświadczenia zawodowego. Zastanów się zawczasu, jak opowiedzieć o sobie najlepiej i najprościej.

Jakie jest Twoje główne zajęcie?

Twoi przyszli pracodawcy mają prawo wiedzieć, czym zajmujesz się na co dzień. Od tego może zależeć Twoje podejście do przyszłej pracy. Jednocześnie Twoim rozmówcom zależy na ważnej informacji: czy zamierzasz pracować u nich tymczasowo, czy dłużej. Jesteś w trakcie studiów, czy właśnie je zaczynasz? A może uzyskałaś niedawno dyplom i szukasz zajęcia, dopóki nie znajdziesz innej, docelowej pracy? Jeśli już pracujesz, nie zatajaj tego. Przyszli pracodawcy będą wiedzieli, że praca u nich nie jest jedynym środkiem Twojego utrzymania, a Ty nie będziesz musiała się wykręcać i kłamać, gdy będą wymagali od Ciebie nagłej obecności w nieumówionych wcześniej terminach.

Czy pracowałaś już jako niania lub opiekunka?

To obowiązkowe pytanie każdego rodzica, poszukującego dobrej i godnej zaufania niani. Opowiedz o swoich doświadczeniach w pracy z dziećmi, jeśli takie masz. Pamiętaj, aby nie wyrażać się negatywnie o poprzednich pracodawcach i ich dzieciach. Jeśli zdarzała Ci się praca z dziećmi wymagającymi szczególnej opieki, podkreśl to. Nie sugeruj, że dziecko Twojego przyszłego pracodawcy z pewnością będzie sprawiało Ci kłopot, ale zaznacz swoją pomysłowość i odwagę w rozwiązywaniu problemów wychowawczych. Jeśli nigdy dotąd nie pracowałaś jako niania, powiedz prawdę. Dodaj, że chcesz nauczyć się być dobrą opiekunką, bo czujesz, że Twoje umiejętności i predyspozycje Ci się do tego przysłużą.

Rodzice mogą również poprosić o referencje. Dlatego opiekunka powinna mieć je przygotowane na piśmie i umożliwić rodzinie, u której ma pracować, zapoznanie się z nimi oraz dać szansę nawiązania kontaktu z  byłymi pracodawcami- dodaje Sylwia Wanot, pedagog Niania.pl.

Jakie jest Twoje wykształcenie?

To bardzo ważna informacja, która powie dużo o Twoich predyspozycjach i zainteresowaniach. Jeśli studiowałaś (lub studiujesz) kierunki psychologiczne, medyczne lub pedagogiczne, prawdopodobnie zyskasz kilka punktów u potencjalnego pracodawcy. Każdej matce zależy, żeby jej dzieckiem zajmowała się niania, która ma pewne przygotowanie merytoryczne do pracy. Jeśli Twoje wykształcenie nie jest związane z wychowaniem, możesz podkreślić ewentualne doświadczenie w pracy z dziećmi. Niech Twoi rozmówcy wiedzą, że opieka nad dziećmi nie jest Ci obca i zależy Ci na rozwoju w tym kierunku.

Jakie są Twoje dobre strony i umiejętności, które pomogą Ci w pracy?

Zastanów się nad swoimi zaletami i wadami. Bądź szczera i uczciwa, pamiętaj, że przechwalanie się jest w złym tonie. Możesz opowiedzieć o swoich doświadczeniach w pracy, zabawnych i trudnych sytuacjach, z jakimi przyszło Ci się zmierzyć. Wspomnij o Twojej ciekawości innych ludzi, chęci i energii, którą przeznaczysz na pracę z dzieckiem - bo w końcu tego właśnie chcesz!

Wielu rodziców szczególnie docenia fakt uczestnictwa w różnych szkoleniach, takich jak kurs pierwszej pomocy pediatrycznej czy warsztaty psychologiczne. Umiejętności takie, poza oczywistymi korzyściami dla podopiecznego, mogą przysłużyć się niani już na samym początku pracy, podczas negocjowania stawki wynagrodzenia - dodaje Anna Karcz, ekspert serwisu Niania.pl .

Palisz?

Tak lub nie. W tym momencie musisz powiedzieć prawdę, bo zatajenie ewentualnego nałogu możne przynieść Ci poważne i przykre konsekwencje. Jeśli jesteś osobą palącą, w żadnym wypadku nie możesz palić przy dziecku, zwłaszcza w domu własnego pracodawcy. Dodajmy, że jeśli nie palisz, prawdopodobnie masz większe szanse na zatrudnienie jako niania.

Przygotuj się na zadania specjalne

Każda rodzina oczekuje od swojej niani pewnych konkretnych działań, np. odebrania malucha z przedszkola, przygotowania mu obiadu, czy zaprowadzenia na lekcje rytmiki. Przed rozmową zastanów się, jakie czynności związane z opieką nad dzieckiem leżą w granicach Twoich możliwości. Na tego typu pytania odpowiadaj zawsze szczerze. Nie przejmuj się jeśli odczujesz, że Twój rozmówca sprawia wrażenie rozczarowanego - nie każdy musi spełniać specyficzne wymagania danej rodziny. Ty też nie chcesz pracować w sposób, który Ci nie odpowiada.

Jak wygląda Twoja dyspozycyjność czasowa?

Na to pytanie natrafisz prawdopodobnie na końcu lub na początku rozmowy. W pierwszym przypadku to dobry znak, gdyż Twój pracodawca najwyraźniej jest gotów zatrudnić Cię w swoim domu. W drugim być może trafiłaś na rodziców, którym bardzo zależy na jak najszybszym znalezieniu opiekunki - dlatego od razu przechodzą do konkretów. Możesz mieć pod ręką terminarz lub notes, gdzie będziesz miała przygotowany grafik z informacjami, kiedy możesz pracować jako niania. Możesz także nadmienić, że (oczywiście jeśli masz taką możliwość) zajmiesz się dzieckiem również w sytuacjach wyjątkowych, np. w przypadku nagłego wyjścia Twoich pracodawców, lub raz na jakiś czas dodatkowo w weekend. Zyskasz w oczach rodziców Twojego przyszłego podopiecznego, a jednocześnie możesz oczekiwać za to dodatkowych bonusów finansowych.




Anna Bakota