Agnieszka P.
A jesienią w okolicach Warszawy robili "łapanki" 
I co z tego?
Złożysz pozew przeciwko ludziom, których dzieckiem się zajmujesz?
O tym trzeba myśleć PRZED podjęciem pracy a nie PO. Odpowiedzialność prawną ponoszą obie strony po połowie. Taka sama wina jest zatrudniającego, co zatrudnianego, chyba, że masz dowody na to, że Ty do umowy i legalizacji dążyłaś a ( w tym przypadku ) rodzic się na to nie zgadzał. Słowo przeciwko słowu nic nie znaczy, tym bardziej, że spora część niań wcale nie chce pracować legalnie
Jak się samemu o swojej emeryturze nie pomyśli, to nikomu nie zależy, żeby to za nianię zrobić. Tym bardziej, że nianie są "zatrudniane" przez osoby prywatne a nie przez firmy. Na dobrą sprawę powinien być obowiązek dg w takich sytuacjach.
Z moich obserwacji wynika ( a jestem zorientowana w temacie ), że nianie owszem, chciałyby pracować legalnie ale nic w tym kierunku nie robią. Siedzą z założonymi rękami i czekają aż ktoś inny za nich to zrobi  Jedynie dużo gadać na ten temat potrafią i postulować. Nic więcej. A jak co do czego przychodzi, to nie... bo mniej zarobię... nie opłaca się... sorry ale nic za darmo nie ma. Nawet ta nieszczęsna ustawa, nad którą pracują, nie sprawi, ze nianie będą miały same rarytasy. Tylko Zus zapłacony w minimalnym wymiarze. A podatki już same pokryją. To lepiej mieć dg. niż w kółko na łasce Państwa...
Witam,
Zgadzam się. Prawie kazda niania chce legalnie pracować, ale nic nie robi w tym kierunku tzn. choćby zaproponowac rodzicom umowę zlecenie, a opłaty i formalności wziąć na siebie. Wiadomo, że rodziców zniechęca papierologia. Słusznie piszesz, że zawsze jest coś za coś. Mniejsza pensja, ale jest staż pracy i ubezpieczenie. Z dg róznie bywa w róznych miastach. W moim np. nawet gdybym zarabiała max.stawkę tzn. 10 zł, to nie opłaca się , gdyż 800zł składki ZUS odchodzi, chociaz lepsze to niż narzekanie, że nielegalnie i spieranie sie (jak miało miejsce wiele razy na tym forum)czy rodzic to pracodawca czy usługobiorca. Gwoli scisłości to usługodawca (niania) ma obowiązek płacić podatek od wykonywanych usług, więc wiekszośc niań pracujących na czarno usługodawcami nie jest. Status niani pracujacej na czarno to ani usługodawca ani pracownik.
Moim zdaniem, powinni nasi kochani ustawodawcy wprowadzić albo uproszczone przepisy odnośnie zatrudniania niań, albo niższe składki dla niań z dg. Nie bedzie płaczu że niania odeszła z dnia na dzień, że została zwolniona, że obowiazki nie takie jak były ustalone itp. Wszystko byłoby w umowie.
Pozdrawiam
|
naprawdę , bardzo Ci dziękuję.Nawet nie wiesz jak bardzo mi pomogłaś! Wracam do Pl w połowie sierpnia a już od 1 września mam zacząć pracę,więc czasu na załatwianie formalności będzie malutko a jeszcze muszę się od nowa urządzić w domu po kilku letniej nieobecności.Jeszcze raz wielkie dzięki za pomoc 
